1月3日，一轻控股党委副书记李卫红，组织人才部部长张秀岩，组织人才部副部长孙维昕，组织人才部副部长张彬一行赴双合盛五星公司开展全面从严治党调研指导。双合盛五星公司党支部书记马涛组织接待。

一行人参观了双合盛五星公司生产基地，进一步了解了基地建设、工厂智能化建设，以及双合盛五星啤酒的生产、运营与管理情况。在参观过程中，他们深切感受到双合盛五星公司自重组以来，在探索酿造生产、渠道运营和智能化建设的创新发展历程。座谈会上，马涛对一轻控股一行的调研表示热烈欢迎，并就大家对双合盛五星的发展给予的肯定表示感谢。他表示，2024年双合盛五星公司将继续在一轻控股党委的战略领导下，充分发挥双合盛五星的品牌优势资源，打造更具市场竞争力的产品，为企业高质量发展助力。

李卫红结合双合盛五星公司一年来的党建和生产经营情况，提出五点要求：一是不断提升精益化管理水平。以精益化管理为主线，在党的建设、生产经营、日常管理等各方面，开展规范化建设和管理工作，不断提升双合盛五星公司精益化管理水平。二是推动公司建章立制。积极对标一轻控股各项要求，全面梳理各工作条线的建章立制情况，为公司经营工作提供管理支撑。三是加强团队建设。以一轻“奋斗者为本 有为者有位”的人才理念为依据，结合啤酒行业和公司实际，本着能进能出，能上能下的管理原则，捋顺骨干管理团队和销售团队管理机制，推动公司团队建设管出规范、管出实效。四是强化党建各项工作。按照全面从严治党工作总要求，突出党建工作是保障、是公司基础管理和治理机制的基本原则，不断在落实上下功夫。一方面，公司法人治理结构目前已完善，下一步需加强支委会、董事会及经理会各套议事原则的梳理和细化，以前置研究为遵循，结合公司具体事项，做好公司经营发展各项重大事项。另一方面，党建工作要聚焦公司发展痛点难点，积极调动政治资源，为企业发展难点服务，实现经营突破，切实用企业发展业绩检验党建工作成果。五是做好发展党员工作。发展党员要重点向一线倾斜，充分发挥、调动、凝聚、团结一线党员力量优势，为企业发展发挥作用。